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深业集团重视培训在企业价值创造和促进员工发展过程中的作用,视培训为人力资源的一项战略性工作。

深业集团对人才培养的基本方式是:坚持“干中学”,辅以培训、轮岗等有意识的培养。培训既是一种福利,更希望通过培训使员工得到成长,使企业发展中的问题得到尽快解决,是人才成长和企业发展的催化剂。

主要实施机构:深业培训学院